최근 정부는 국민의 노후 소득을 안정적으로 보장하기 위한 대책의 일환으로 퇴직연금 의무화를 본격 추진하고 있습니다. 지금까지는 퇴직금을 일시금으로 수령하거나 퇴직연금 가입 여부를 기업이 자율적으로 선택할 수 있었지만, 앞으로는 모든 사업장이 단계적으로 퇴직연금 제도를 도입해야 합니다. 특히 퇴직연금 의무화는 2025년부터 2027년까지 기업 규모에 따라 순차적으로 시행될 예정이며, 특수고용직과 플랫폼 노동자도 포함된다는 점에서 제도 적용 범위가 매우 넓어질 것으로 보입니다. 이 글에서는 퇴직연금 개편 배경부터 도입 일정, 기대효과, 실질적인 영향까지 퇴직연금 의무화에 대한 핵심 정보를 상세히 설명드립니다. 🏛️ 1. 제도 개요 및 배경퇴직연금은 근로자가 퇴직할 때 일시금이 아닌 정기적인 연금 형태로 받..